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江西财经大学自考本科—《人力资源管理》专业考试计划

来源:江西财大自考招生办 时间:2015-07-10 阅读:

序号 课程
代码
课程名称
备注1 备注2
1 03708 中国近现代史纲要 2   教学计划中有可抵免
2 03709 马克思主义基本原理概论 4   教学计划中有可抵免
3 00015 英语(二) 14   公三或国四/六级英语证书抵免
09469 财经应用写作 7 不考英语(二)的加考课程  
09470 创业理论与实务 7
4 00051 管理系统中计算机应用 3 全国计算机等级考试二级(及以上)证书或全国计算机应用技术证书(NIT)管理系统信息技术的应用模块合格者抵免 证书抵免
00052 管理系统中计算机应用(实践) 1 证书抵免
5 00152 组织行为学 4   国考
6 00261 行政法学 5   国考
7 00107 现代管理学 6   校考
8 00182 公共关系学 4   国考
9 06093 人力资源开发与管理 6   校考
10 03325 劳动关系学 8   国考
11 05151 劳动与社会保障 6   校考
12 06090 人员素质测评理论与方法 6   校考
13 06091 薪酬管理 6   校考
必做 07999 毕业设计 不计学分
总   学   分 75
注:
(1)凡国家承认的国民教育系列大学专科及以上学历者,均可报考本专业专升本。
(2)采用理论考试与实践考试相结合(校考)的考核方式课程有: 00107现代管理学、06093人力资源开发与管理、05151劳动与社会保障、06090人员素质测评理论与方法、06091薪酬管理,其中实践考试成绩占总成绩的70%,其课程最终成绩=理论学习考试成绩(华夏大地网学)*30%+实践考核成绩*70%。
(3)实践考试课程中的理论考试(30%)需参加华夏大地教育网网络助学。
(4)其他课程为国家及省级统一命题考试课程。

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