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江西财经大学自考第二学历—《人力资源管理》专业

来源:江西财大自考招生办 时间:2015-02-03 阅读:

人力资源管理(本科)  
                    专业代码:020218    
序号 课程代码 课程名称 学分 备注
1 03708 中国近现代史纲要 2  
2 03709 马克思主义基本原理概论 4  
3 00015 英语(二) 14  
09469 财经应用写作 7 不考英语(二)的加考课程
09470 创业理论与实务 7
4 00051 管理系统中计算机应用 3 全国计算机等级考试二级(及以上)证书或全国计算机应用技术证书(NIT)“管理系统中信息技术的应用”模块合格者抵免
00052 管理系统中计算机应用(实践) 1
5 00152 组织行为学 4  
6 00261 行政法学 5  
7 00107 现代管理学 6  
8 00182 公共关系学 4  
9 06093 人力资源开发与管理 6  
10 03325 劳动关系学 8  
11 05151 劳动与社会保障 6  
12 06090 人员素质测评理论与方法 6  
13 06091 薪酬管理 6  
必做 07999 毕业设计 不计学分
总学分 75学分
 
 注:(1)凡国家承认的国民教育系列大学专科及以上学历者,均可报考本专业专升本。  
  (2)采用理论考试与实践考试相结合的考核方式课程有:现代管理学(00107)、人力资源开发与管理(06093)、劳动与社会保障(05151)、人员素质测评理论与方法(06090)、薪酬管理(06091),其中实践考试成绩占总成绩的70%。其课程最终成绩=理论考试成绩x30%+实践考核成绩x70%(其中35%为过程性考核成绩,35%为终结性考核成绩)。
 
   (3)实践考试课程中的理论考试(30%)需参加华夏大地教育网网络助学。                                  
  (4)学分互认课程见《江西省自学考试本科第二学历试点专业学分互。                   
  (5)其他课程为国家统一命题考试课程。
  。

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